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你認為你在公司的追求是什么?你將怎么做到? (例如:提拔為管

來源:百度知道 編輯:張曉華
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解決方案1:
你好

首先是為了自己

公司在發展我也在成長

公司幫助我成長

我也理應為公司做出更大的貢獻

也希望公司能夠多培養我

希望能夠幫助到你

望采納 本回答被網友采納

你認為你在公司的追求是什么?你將怎么做到? (例如:...

答:你好 首先是為了自己 公司在發展我也在成長 公司幫助我成長 我也理應為公司做出更大的貢獻 也希望公司能夠多培養我 希望能夠幫助到你 望采納

我最近被提拔為主管,但我的下屬違反公司規定,而...

答:你是主管不是什么都管!但要做到事事清楚、事事明白。掌握好大局,記裝水至清則無魚”的道理。你還有你的所有同事存在的意義“為公司創造價值”這是中心,一切圍繞這個中心。 1、負責招聘的那個同事,招進來的都是和她同一個省的沒關系。要看是否為...

不喜歡做管理,覺得自己管理能力不行吧,每次進廠...

答:既然有這樣的機會我覺得還是要抓住,公司有意培養你你就去。自己認真學就好了。 其實管理主要就是如何去處理跟老板 跟員工之間的關系。 先去試著做做看,實在不行就再說吧。培訓的話我覺得還是有必要去的。

如果你將提拔為主管,那你將承擔的責任是什么?

答:這個問題很寬泛。至少,你被提拔為主管后,要承擔三個方面的責任。一是對任命你為主管的組織負責,二是對你管理的下屬負責,三是對主管職責負責,更重要的是,主管是一個形象詞,你還要對得起這個形象。

誰知道怎么才能被提拔為副鎮長?鎮黨委書記還是縣...

答:提拔為副鎮是由黨委集體討論作出任免決定得。 根據2019年3月,中共中央印發的修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六章第三十五條規定: 選拔任用黨政領導干部,應當按照干部管理權限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定,或者決定提出推...

人事主管辭職,現在要提拔我,我答應了做主管,但...

答:這個事情不復雜,直接找上級申請調回原來崗位就行了

王叔在公司干了十年,得到主管的職位,可研究生小...

答:砌墻的磚頭--后來居上

我是公司4年的老職員,現公司部門主管辭職,公司另...

答:你這個根本不算什么的。 我在我們單位工作六年,一樣沒有提上去的。因為調來的人跟現在的經理一起工作了將近10年。 看清楚發生的原因,換個角度,自己是否能夠管理的了下面的人。而對于經理你是否達到了認可。 如果是大企業的話,那么小恩小惠的...

我公司有個人能力很好,通關內部選拔,我把他提拔...

答:內部提拔管理層是很多公司常用的方式,但某位員工工作業績做得好就提拔為管理層后,發現管理做不好,業績也下滑,團隊氛圍也上不去,這也是典型的“不科學提拔”;因為單干做得好,不代表能帶領團隊往前沖和能做好管理的工作,一旦把他提拔后又降...

被公司提拔為組長,但是管理人方面,自己怕自己能...

答:1. 前輩的經驗必須學 雖然說,職場中的前輩多數是老油條,當領導讓他們帶我們,或者我們向他們請教的時候,他們總是會拿架子,并且拿新人當免費勞動力使,這時候心里委屈或者氣憤是難免的。 2. 關系網該用的就用 為什么我們要社交?當然是為了多...


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